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2017届管理培训生招聘

清华大学、北京大学、中国人民大学、武汉大学、华中科技大学、复旦大学、中山大学、中南大学、华南理工大学等2017届全日制硕士

硕士研究生及以上学历；

英语六级（CET-6）成绩500分以上。

职位类别	职位申请

•发展目标：3年成长为部门业务骨干（高级专员/高级经理），3年后根据个人特质及兴趣选择在管理及专业双通道上发展，管理通道发展目标为高管；专业通道发展目标为专家。

•培养方式：由公司高管（总监级及以上）担任培养导师，按公司管理培训生培养体系实施。

•投递简历：简历投递截止时间为2016年10月30日；

•测评：完成职位申请后，将会收到在线测评的通知，请在10月30日前完成在线测评；

•初试：公司将安排人员对简历进行筛选，简历筛选通过的同学，顺丰将会通过邮件、短信形式通知初试时间、地点（根据不同学校有所调整）；

•终试：顺丰将邀请通过测评的同学前往顺丰总部（深圳）进行参观交流，并进行终试，赴深参加终试的所有费用由公司承担；

•签约：通过终试后，签订《三方就业协议》。

温馨提示：管理培训生职位仅限于各岗位指定的学校及专业硕士研究生投递，学校、专业、学历不相符的同学，请关注公司其他招聘职位，谢谢！