Q:贵公司是在实习前还是实习后签约?
A:学生通过面试后直接签订录用协议(三方协议),经面试确定录用的应届毕业生,必须参与到年报审计实习岗位中。

Q:实习期间范围?
A:审计类确保1-3月参与实习

Q:实习费用是多少?
A:一类地区本科生及研究生标准为100元/日,如需自带电脑补助20元/日。各类地区根据当地标准进行折算。

Q:员工入职后工资待遇如何?
A:一类地区本科生年薪不低于于7万、研究生年薪不低于8万。各类地区根据当地标准进行折算。

Q:对新员工有何培养计划?
A:我们有大学生导师计划、新员工培训和各职级培训

Q:天职国际的筛选流程是怎样的?
A:综合测试和三轮面试

Q:天职国际包含哪些职级?
A:职级介绍包括助理、主管、经理、合伙人

Q:如果我参加本地的面试却想去其他地区工作,如何解决?
A:天职国际是集团化管理,各分支机构统一招聘,异地招聘均为有效招聘

Q:实习生录用比例是多少?
A:各分所最终录用学生人数根据发布录用员工数量决定,各地拟录用员工数量和应聘员工数量决定录用比例。仅应聘实习生岗位者不予以录用。

Q:综合测试将如何通知?
A:综合测试名单会在考试前1周内确定,并将相关信息以短信或电话的形式告知应聘者,故请确认手机号码正确,且保持手机畅通。

Q:面试将在何时通知?
A:面试将在综合测试后1-2周内通知。

Q:请问贵所的核心价值理念?
A:本所的企业文化是:在“以人为本”的前提下,遵循:诚信、专业、服务的企业核心价值理念

Q:户口解决问题
A:我所会尽我们的最大努力为录用同学解决北京市户口,但是因为种种原因我们不能保证为每一位同学解决北京市户口。各地根据政策争取解决户口。

Q:怎样才能参加贵所大学生招聘的综合测试、面试?
A:宣讲会中,我们会公布综合测试平台的入口以及开放时间,请参加宣讲会的同学按时登陆并参加综合测试。

Q:我所在的学校会举办专场宣讲,是不是就不用在线提交简历了?
A:所有应聘同学都应在规定时间内在线提交自己的简历。

Q:我的简历提交失败了,能否通过E-mail、传真或者邮递的方式发送我的简历呢?
A:在线提交失败的原因很多。除了网络延迟等网络问题,应聘者应注意是否已将所有必填项目完成,是否使用了非常用符号等。

Q:被录用的同学何时可以报道入职
A:如果注册会计师考试尚未通过的同学,我们统一安排在2016年注册会计师统一考试之后进行入职,给大家留出充足的备考时间。但是,在7月份,会举办新入职大学生专场培训,为期一到两周,所有录用同学均需参加。

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