华为技术("华为")是全球领先的下一代电信网络解决方案供应商,公司致力于向客户提供创新的满足其需求的产品、服务和解决方案,为客户创造长期的价值和潜在的增长。
  华为产品和解决方案涵盖移动(HSDPA/WCDMA/EDGE/ GPRS/GSM, CDMA2000 1X EVDO/CDMA2000 1X, TD-SCDMA和WiMAX)、核心网(IMS, Mobile Softswitch, NGN)网络(FTTX, xDSL, 光网络, 路由器和LAN Switch)、电信增值业务(IN, mobile data service, Boss)、终端(UMTS/CDMA)等领域。
  华为在全球设立了包括印度、美国、瑞典、俄罗斯以及中国的北京、上海、南京等多个研究所,35000名员工中的48%从事研发工作,截止2005年年底已累计申请专利超过11000件,已连续数年成为中国申请专利最多的单位。华为全球建立了100多个分支机构,营销及服务网络遍及全球,为客户提供快速、优质的服务。
  目前华为的产品和解决方案已经应用于全球100多个国家,以及28个全球前50强的运营商,服务全球超过10亿用户。

应聘办法:请以电子邮件形式提交个人简历,注明应聘岗位。
应聘邮箱:huaweirecruitment@zhaopin.com.cn
(邮件名为:姓名+应聘职位+期望工作地点,例如:马杰-主机软件工程师-北京)
通讯地址:深圳市龙岗区坂田华为基地A区,人力资源部 518129

人力资源管理专员/高级专员

工作地点:深圳,北京,上海,武汉,成都,西安,南京,杭州

招聘人数:25
到位时间:6月30日

职位要求:

  1. 四年以上通信行业大型企业人力资源管理工作经验;
  2. 熟练掌握人力资源管理某一领域的知识和技能,精通该领域的相关工作,能优化本领域的运作程序和方法;
  3. 较强的组织协调能力、工作推动力和人际沟通能力(语言表达与文字表达);
  4. 本科及以上学历,英语CET6以上。

职责描述:

  1. 承担人力资源管理相关工作。

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