泰安银行_2016校园招聘

一、招聘对象
国内全日制普通高等院校2016年应届毕业生（不含委培生和定向生），且入职时获得毕业证、学位证、就业报到证；海外院校留学归国学生，需为2015年8月至2016年7月毕业的初次就业学生，入职时获得教育部学历认证。

二、基本条件
1. 具有中华人民共和国国籍，遵纪守法、诚实守信，无违法、违规、违纪等不良记录；
2. 具有国家认可的全日制本科及以上学历，主修经济学、金融学、人力资源管理学、市场营销、国际经济与贸易、法律等经济金融相关专业；
3. 具有良好的学习和研究分析能力、语言与文字表达能力、组织协调能力和团结合作意识，能够承担工作压力；
4. 身心健康，通过我行入职体检；
5. 符合我行亲属回避的有关规定。

三、招聘程序

包含报名、简历初选、考试、面试、体检、录用等环节。
1. 报名（网申）:统一采用在线网申的形式，应聘者通过智联招聘网站按要求注册、填写简历、职位申请。在线网申时间为即日起至2015年12月15日;
2. 简历初选:对应聘者投递的简历进行资格审查，并确定参加笔试人员名单;
3. 笔试：简历初选通过人员将于12月中旬至1月中旬择机进行统一考试；
4. 面试和体检：考试通过人员将择优组织进行面试和体检；
5. 最终录用。

四、招聘计划

主要招聘方向	招聘计划	培养方式	招聘专业
会计管培生	5	具备CPA，ACCA资格证书或通过部分资格考试，在分支机构工作锻炼一年后经选拔考核合格后，进入我行会计主管人才库。	全国985、211及财经类院校，财务、会计类、金融工程、法律等相关专业。
总行工作人员	18	董事会办公室、金融市场总部、资产管理部、人力资源部、风险合规部	全国985、211及财经类院校，金融学、人力资源管理学、金融工程、法律、统计学等经济相关专业
支行工作人员	33	分支机构工作员工（客户经理岗、支行会计岗位）	全国财经类及省内重点大学院校金融学、经济学、市场营销、金融工程、法律等经济类相关专业
合计	56

五、注意事项
1. 智联招聘网站（taianbank2016.zhaopin.com）和泰安银行官方网站为我行2016年校园招聘的指定信息公示渠道。
2. 应聘者需提供本人真实、完整的应聘信息，如与事实不符，我行有权即刻取消应聘者的应聘资格，应聘者自行承担由此导致的全部后果。我行承诺对应聘者的信息予以保密。
3. 对于通过各招聘环节的应聘者，我行将通过站内消息、电话、短信或邮件方式通知，请保持注册手机通讯畅通。
4. 泰安银行有权根据业务需要、报名情况，调整或取消个别岗位的招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。

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