海澜集团创立于1988年,2013年3月,在公司成立25周年之际,国务院总理李克强履新后首赴集团视察,为民族服饰品牌发展创造了良好的发展新机遇,对海澜集团乃至整个服装行业意义深远。
  海澜集团以服装为龙头、精纺为基础,产业涵盖体育、地产、酒店、旅游、金融投资、IT等10多个行业,已成为名副其实的品牌化、多元化、国际化的集团公司,形成了服装、地产、商业三产业协同发展的格局。
  海澜坚持“最适大于最优”。在选人的过程中,我们以“公开、公平、公正、择优、选适”为指导思想,坚持“一品、二才、三貌;竞争择优、以岗定人”的招聘原则,追求的是人才与岗位的契合度,最适合的人才就是最优秀的人才。
  “不断否定自己,永远追求卓越”是海澜的企业精神,创新是海澜的企业灵魂。从粗纺起家、精纺发家、服装当家,再到如今的一业为主、多元发展,海澜发展的每一步都闪耀着创新、超越的光芒。在这里,诞生了中国纺织行业首家高科技企业,中国服装行业首家博士后科研工作站,香港凤凰卫视在中国大陆地区第一个工业见习基地……作为一家专注于在男装领域深耕发展的大型服装品牌企业,海澜一直走在探索中国服装品牌的国际化之路上,通过与国际品牌的紧密合作,海澜获得了国际品牌发展的最前沿信息,为自主品牌的研发夯实了基础。在最近十多年间,海澜先后成功创建了海澜之家、EICHTOO、百衣百顺等多个自主品牌,其中“海澜之家”服装品牌,更是海澜人创新精神的典范。依靠国内首创的“无干扰、自选式”超市化购衣模式,及时尚、丰富的产品,海澜之家迅速在国内崛起,每年的销售额以30—50%的速度增长。到2013年9月,海澜之家已在全国开设专卖店超2700家,并先后荣获国家免检产品、中国名牌、中国驰名商标、中国服装品牌年度大奖之“营销大奖”、“潜力大奖”等称号。
  海澜集团是一个移民文化的企业,来自外省外市的员工要占到70-80%,他们大都是充满激情与活力的年轻人。海澜倡导“工作并快乐着”的理念,为员工创造良好的生活、工作环境,构建发展的平台,让他们在海澜实现自己的梦想。同时出台一系列善待员工的政策,兴建一系列企业文化阵地,举办一系列丰富多彩的文化活动,让员工共享企业发展成果,成为众多年轻人向往的地方。

 

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