浪潮的用人理念：
你有多大本领，就给你搭建多大的舞台。其含义有三点：
1、在员工的发展过程中，浪潮重视能力而非资历。
2、创造一个公平的竞争环境，使优秀员工脱颖而出。
3、在实践中大胆使用人才、用实战锻造人才。