文化精髓
我们的企业文化引导着公司日常的决策以及我们运作的方式。西得乐的核心价值是我们团队的根基，并为我们赢得明显的竞争优势。
这些公司价值观构成了我们独特的企业文化：
注重客户：我们发展与客户之间长久的合作伙伴关系，听取客户意见，不断完善我们的产品与服务。坦诚对待客户的任何问题，自始至终兑现我们的承诺。竭诚做到，让客户满意。
领导能力：我们在组织的每一阶层均提倡领导能力。以先进典型之表率，主动求变，不放过任何进步的契机。我们不怕冒险与犯错，而是吸取教训，善于采纳共事者的宝贵意见。我们乐意耐心解释做出决策的原因与方式；坦诚的交流；为提出建设性批评与持续改进创造条件；重视每个人的想法与专业技术，并发挥所长。作为领导者，我们把握短期目标，亦不失高瞻远瞩。
团队合作：身处不同职位，归属同一团队：不同部门、职责或地区范围构成我们共同的工作环境，但是我们将毫不迟疑地跨越它们的界限。我们是互通有无的使节，不是固守领地的封候。为求得公司利益与个人发展，我们期待与他人合作的新挑战与机遇。我们愿意迎接困难，挑战自我，在不断提问的过程中寻找双赢的解决方案。营造良好的工作氛围，懂得如何倾听与分享，善于探求并借鉴他人的知识与经验，建立共同的目标。创造互相信任，互相尊重的环境，国际型文化带来了团队成绩，我们应善加利用这一丰厚财富，灵活机动地把握机会，从其他文化中汲取养料。
主人翁意识：我们感到，在任何时候，都有权维护西得乐集团的最高利益，并以此支配自己的行动。行动的自主性和责任心反映了我们对公司与自身的信念。与同事分享知识，不懈地开拓业务，促进销售，视公司如己有。自觉地站在公司角度行事，并愿意承担责任。力守承诺，力求最好。激励自我能力的提高，投资于员工培训，立志创造学习进取的公司文化。
正直：我们期待，在处理公司内外事务中，我们的雇员与公司代表以一贯制地保持正直的人格。本着诚实与透明的态度沟通，这一宗旨鲜明体现在我们的行动上。日出而作、日落而息，在我们生活与工作的环境中，时刻努力把自己塑造成公司行为的楷模。
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