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应聘职位+姓名
【生物信息总监】
岗位职责:
1.统筹管理部门内部组织运作及人员规划;
2.制定部门整体的发展战略,把控战略目标的实施和完成;
3.指导新产品的设计及研发,指导并参与技术难点攻关。

任职要求:
1.硕士及以上学历,五年以上生物信息领域工作经验;
2.熟悉生物信息学各类常用算法,熟练使用常用生物信息学工具;
3.具有良好的团队管理能力与沟通能力,可带领团队快速成长。
【研发PI】
岗位职责:
1.根据公司发展战略,依据市场导向,准确把握研发方向并拟定和落实公司研发计划;
2.负责相关产品研发流程与工作程序的制定与维护;
3.负责相关研发团队的建设管理、技术指导及人才培养;
4.负责相关研发项目的预算和成本控制;

任职要求:
1.分子生物学相关专业博士学历;
2.具有5年以上研发经验,2年以上研发管理经验;
3.专业知识丰富,精通行业内最新的技术与方法,对关键技术有自己独到的见解;
4.高度的责任心,出色的协调能力,沟通能力和组织管理能力。
【高级实验研发岗位】
岗位职责:
1.依据公司发展需求,结合技术发展前沿趋势,提出实验研发与技术创新的方向,编制研发项目计划,组织研发工作实施并确保项目顺利进行;
2.在研发产品转向生产推广过程中,提供相关技术支持,关注研发产品转化成果并及时做出调整和优化。

任职要求:
1.分子生物学相关专业博士学历,有二代测序经验优先;
2.具备较强的分子生物学背景和独立分析及解决实验问题的能力;
3.具有钻研精神和创新精神 ;
4.高度的责任心,出色的协调能力,沟通能力和组织管理能力。
【高级遗传咨询顾问】
岗位职责:
1.应用人类医学知识开展基因组学临床应用相关项目的分析体系研发;
2.评估和撰写产品和项目的技术实施方案,负责方案的执行和推动;
3.为基因组学产品提供临床和遗传学知识系统支撑和顶层设计,论证方案可行性;
4.为市场和技术支持团体提供培训,参与产品的商业规划和设计。

任职要求:
1.具有医学相关专业的博士学位,有临床经验或者医学遗传学专业尤佳;
2.对医学涉猎广,有分子生物学知识基础;
3.熟练读写中英文科学论文;
4.具备独立分析和解决科学问题的能力;
5.有高通量测序项目经验者优先。
 以上各方向均有关键技术岗位面向海内外人才,欢迎您的加入!
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