前海人寿科技事业部承担着“以科技创造公司特色和优势”的重大使命,同时也肩负着新技术研究与创新应用的关键责任。秉承“技术为本、创新为先”的发展理念,以保险科技创新的先行者和新技术应用的实践者为定位,通过在科技领域的不断深入和拓展,已经形成一套适合自身发展的IT治理模式,并为新技术的研究、创新、孵化提供了良好的环境。

科技事业部的职能包括对云计算、大数据、移动互联、人工智能以及区块链等主流技术的研究应用。针对不同技术领域共组建了300余人的自主研发团队,当前已建成的前海云IaaS、大数据平台、人脸/图像识别系统等技术产品及服务,不断为公司业务发展提供科技动能,同时为行业应用提供了创新性的技术解决方案。

未来,科技事业部将把握全球科技发展的趋势,围绕信息数据,从计算能力、分析处理能力以及智慧化能力等方面着手:一方面重点加强基础性技术研究,在IT底层算法模型上寻求突破,充分挖掘和释放科技价值潜能。另一方面扩大科技覆盖的范围,以实际应用场景为依托,集成各类新技术创新优势,为推动公司发展和行业革新发挥重要作用。

前海人寿秉承着“人才是无价之宝”的理念,协同内外战略合作资源,打造极具吸引力的薪酬福利体系,包括但不限于以下内容:

1.五险一金:其中包含公积金24%:公司与个人各缴交12%;

2.商业保险:其中包含40万团队意外伤害险;10万团队定期寿险;10万团队重大疾病保险、附加团队意外伤害医疗保险 及意外住院津贴。

3.日常福利:(1)免费员工餐厅(一日三餐);

(2)过节费、高温补贴、通讯补贴、开门利是;

(3)生日礼品、结婚礼金;

(4)一年一度健康体检;带薪年假、员工体育俱乐部、团队建设活动等;

(5)报销相关专业考试费用;

(6)报销异地报到交通费用、住宿费;

4.户口安居:对于符合条件的应届生予以深圳户口接收手续办理。

5.人才补贴:深圳人才安居工程试点企业,符合条件的员工可享受深圳市住房一次性补贴,其中本科15000元、硕士25000元。

1.妥妥的法定社保完善的社会保障计划:养老、医疗、工伤、失业、生育保险

2.稳稳的幸福基金入职后,公司即为您缴纳12%比例的公积金

3.生活幸福感爆棚3+7天超长婚假,128+50天超长产假

4.福利补贴不停歇除交通、通讯补贴之外,还有节日礼金、结婚礼金、礼品

5.综合福利保障计划员工商业保险,为你保驾护航

6.夏天帮你降降温夏季为员工提供高温补贴

7.五味俱全好滋味提供员工餐厅或午餐补贴

8.团建活动一起嗨不定期的开展专项关怀、部门团建。还有篮球场、羽毛球场、健身房等设施让你享受休闲时光。

9.前海FANS福利联盟各类丰富多彩的福利活动,高规格下午茶

10.关注员工便利和健康部分职场提供班车、组织定期体检

11.成长路上 前海相伴入职后考取专业相关资格证书,报销考试费用