走进盐田区

盐田区成立于1998年3月,现辖区内有沙头角、海山、盐田、梅沙四个街道办事处和一个中英街管理局。盐田区有四大国际深水中转港之一的盐田港,还有沙头角、盐田港两个保税区,有定位于保税自由贸易区的盐田港保税物流园区和一街两制的中英街。
为进一步增强区域发展潜力,提升人力资源核心竞争力,盐田区出台了《关于实施人才强区战略打造“梧桐人才”高地的若干措施》,提出八个方面共50条人才政策措施,以进一步强化盐田人才工作核心竞争力,为实施“东进战略”和加快“两区两城”建设提供人才保障和智力支撑。盐田区针对辖区紧缺的高层次人才、高技能人才和人才梯队储备,分别提出打造‘梧桐凤凰’、‘梧桐工匠’和‘梧桐青苗’三个工程,以满足盐田发展建设的实际需要。
根据能力和贡献的不同,“梧桐凤凰”共分为A、B、C、D四类。对于层次最高的A类人才中的深圳市杰出人才,盐田区将给予100万元工作经费和600万元奖励补贴。新引进和新认定的D类人才也能够获得10万元的住房补贴。
“梧桐工匠”工程则面向高技能人才,以真金白银弘扬“工匠精神”。盐田区将结合产业结构实际,将黄金珠宝、港口物流等支柱产业打造成技能人才、工匠人才集聚平台,重点突出对技能型人才的扶持。新引进和新认定的“梧桐工匠”人才,盐田区将给予10万元的住房补贴。针对技能人才新取得与工作岗位相匹配的高级技师、技师职业技术资格的,盐田区拟分别给予3万元、2万元的奖励补贴。
“梧桐青苗”引才内涵外延,不再仅面向应届毕业生,将综合运用校园招聘、社会招聘、猎头招聘等手段,将应届毕业生和社会人才都纳入视野。对新引进入户的博士、硕士和本科生分别给予每人3万元、2.5万元和1.5万元的生活补贴。博士毕业生到盐田区博士后工作站或创新实践基地从事科研工作,还将给予10万元的生活补贴。
在人才举荐制度方面,对引进高层次人才或团队将给予举荐机构10至50万的一次性奖励补贴,进一步激发全社会关心人才、爱惜人才的热情。

盐田区名企招聘专区