l 关于百特:

百特英语教育集团成立于2006年,是一家集少儿英语培训、英语教学研发和国际文化交流为一体的综合性英语教育机构。

集团旗下的百特英语培训学校,是一家经过北京市教委批准的正规民办学校,学校拥有北京市教委批准的民办教育办学许可(办学许可证号:教民1101117200018号)及北京市外专局颁布的聘请外国专家许可等相关教育资质。作为国内“外教一对一”模式的领跑者,百特英语一直致力于为3-16岁少年儿童提供全方位英语学习方案。多年来被评比为优秀民办单位和中国社会组织5A级称号。目前已开设数17家直营校区,10多家合作运营校和加盟校区,覆盖北京市区及周边、全国多个省市的黄金区域。

作为中关村高新技术企业,百特英语培训学校多次被评为中关村教育领域明星企业。目前拥有在校学员超过1万人,中方在职员工300多名,英美外教100多人,截至2017年年中,百特英语培训学校累计服务少儿学员9万余人,学员好评率超过95%

l  百特关注:

  百特英语以316岁的青少儿为主要服务群体,倡导兴趣、能力+应试的全方位培养目标。

  百特英语是中国"外教一对一"教育培训领域的先驱,独创的中外教结合的授课体系。学校研发的VIP11课程体系和5-8人国际精品小班课程得到了学员和家长的大力赞扬。在这样的精品课程体系能够快速的提升少儿学员的英语口语表达能力,并以听、说引发读、写,从而使学员得到快速的全面的提高。

  学校自主研发的Easy English教学体系,侧重于英语在实际生活中的应用,倡导一种轻松愉快的学习方法,学员置身于浸泡式的以英语为母语的语言环境,侧重于语言应用能力和学习力的培养。

  百特英语教育研究院与美国著名学府历时六年投资200万美金共同研发的《少儿百科英语》教学软件,吸收、整合并利用美国前沿儿童英语教学理念和海量百科知识库,结合百特英语实战教学经验将英语学习融入孩子喜欢的百科知识中,在英语学习和实训中实现小学员的情商、智商、德商、逆境商、和领导力的塑造。《少儿百科英语》教学软件已经申请国家专利,得到国家高新技术认可。我们的责任不单单是教好英语,更多的是传递给孩子快乐和自信。教好孩子语言应用能力和学习力使他们受益终生。

l  我们的荣誉:

Ø  200712月被评为“北京市十佳少儿英语培训学校”;

Ø  20088月荣获北京市教委颁发的“优秀民办教育培训机构”称号;

Ø  20093月被批准为剑桥少儿英语考试考点;

Ø  20098月荣获北京市教委颁发的“优秀民办教育培训机构”称号;

Ø  20109月荣获北京市教委颁发的“优秀民办教育培训机构”称号;

Ø  20115月荣获北京市房山区教委颁发的“优秀民办学校”称号;

Ø  20123月荣获北京市房山区民政局颁发的“优秀社会组织”称号;

Ø  201212月荣获中国社会组织评估等级“4A”级;

Ø  20137月荣获北京市房山区教委颁发的“先进单位”称号;

Ø  20139月荣获北京市教育考试院列为“伦敦三一口语考试”指定考点;

Ø  20141月被新浪网评为“2013年最具品牌价值,2014年最值得信赖的外语培训机构”;

Ø  201512月荣获“中国社会组织5A级”称号;

Ø  20163月荣获北京民办教育社会公益评选“优秀单位”称号。

l  我们的直营校区:

Ø  海淀一校(学清路校区),位于六道口地铁附近的圣熙8号;

Ø  海淀二校(国图校区),位于海淀区中关村科技发展大厦;

Ø  朝阳一校(CBD校区), 位于CBD世贸天阶旁的尚都国际中心;

Ø  房山一校(良乡校区),位于房山区良乡昊天广场;

Ø  房山二校(长阳校区),位于房山区长阳华冠大厦购物中心;

Ø  房山三校(城关校区),位于房山区城关华冠天地5层;

Ø  房山四校(半岛校区),位于长阳半岛;

Ø  房山五校(燕山校区),位于房山区燕山迎风南路;

Ø  房山六校(阎村校区),位于绿城百合公寓;

Ø  燕郊一校(燕郊公园校区),位于燕郊开发区行宫东大街;

Ø  燕郊二校(燕顺路校区),位于燕郊上上城3季;

Ø  燕郊三校(福成五期校区),位于润旭商城3层;

Ø  大兴一校(龙湖天街校区),位于天宫院鑫都汇

Ø  丰台一校(云冈校区),位于云岗南区东里

l  我们的职涯通道:

Ø  英语教师岗位晋升通道:初级教师——中级教师——高级教师——教学主管———教学经理——学术校长——校长/教学总监

Ø  课程顾问岗位晋升通道:初级课程顾问——中级课程顾问——高级课程顾问——销售主管——销售经理——校长/销售总监

Ø  学习顾问岗位晋升通道:初级学习顾问——中级学习顾问——高级学习顾问——教务主管——教务经理——校长/教务总监

Ø  前台出纳岗位晋升通道:前台出纳——销售\教务方向发展

l  我们的福利待遇:

Ø  有市场竞争力的薪酬体系;

Ø  完善成熟的人才梯队建设;

Ø  以人为本的企业文化氛围,英语氛围浓厚,自我提成空间大;

Ø  带薪培训体系(含入职培训、专业培训和管理能力培训等)

Ø  保障性的福利体系(养老、医疗、失业、工伤、生育、住房公积金);

Ø  部分校区提供住宿;

Ø  享受节日礼物,户外拓展,国内外旅行等多项福利

Ø  入职后员工的孩子能优惠享受公司的所有课程






未经zhaopin.com 同意,不得转载本网站之所有招聘信息及作品。智联招聘网版权所有©